Поиск и первичный отбор
Ориентируемся на задачи роли, необходимый опыт и требования вакансии. Выделяем кандидатов для дальнейшего знакомства.
01 / О VELNARIS
Соединяем задачи компаний
и профессиональные интересы людей
VELNARIS занимается подбором персонала и коммуникацией с кандидатами. Помогаем работодателям организовать поиск, разобраться в откликах и познакомиться с подходящими специалистами.
Соискателям рассказываем об условиях вакансий и следующих этапах отбора. В основе работы — внимание к требованиям, ожиданиям и договорённостям обеих сторон.
02 / Работодателям
Подбор, который начинается
с вашей задачи
Согласуем профиль кандидата, формат взаимодействия и объём сопровождения.
Работа с откликами
Разбираем входящие обращения, уточняем основную информацию и помогаем выстроить последовательную работу с кандидатами.
Коммуникация с кандидатами
Рассказываем об условиях, согласуем следующие шаги и помогаем организовать общение с представителем работодателя.
Поддержка процесса подбора
Уточняем статус взаимодействия, собираем обратную связь и сохраняем понятный порядок работы на согласованных этапах.
03 / Соискателям
Следующий шаг
в вашей работе
Рассматриваем кандидатов на вакансии различных направлений. Помогаем познакомиться с требованиями и условиями, задать вопросы и понять, подходит ли вам предложение.
Узнать о возможностях ↗- Уточним ваши профессиональные интересы
- Обсудим условия подходящей вакансии
- Расскажем о дальнейших этапах отбора
- Поможем организовать общение с работодателем
VELNARIS может выступать посредником в подборе. Работодатель и условия работы уточняются по каждой вакансии. Решение о найме принимает работодатель; участие в отборе не гарантирует трудоустройство.
04 / Как мы работаем
Понятные шаги.
Согласованные ожидания.
Знакомимся с задачей
Обсуждаем вакансию, требования и удобный формат связи.
Ищем кандидатов
Организуем поиск и рассматриваем отклики по согласованному профилю.
Общаемся
Уточняем опыт, интерес к предложению и основные ожидания.
Организуем знакомство
С согласия кандидата передаём информацию работодателю для следующего этапа.
Остаёмся на связи
Уточняем обратную связь и договариваемся о дальнейших действиях.
05 / Наш подход
Внимание к деталям,
из которых складывается подбор
Под задачу компании
Учитываем требования конкретной вакансии и обсуждаем приоритеты до начала поиска.
Понятная коммуникация
Согласуем этапы, объясняем следующие шаги и внимательно относимся к вопросам.
Удобно на расстоянии
Взаимодействуем дистанционно и выстраиваем процесс без обязательных встреч в офисе.
06 / Контакты
Начнём
с разговора
Нужны сотрудники или хотите узнать о возможностях работы? Напишите, с каким вопросом вы обращаетесь.
chertyanka@gmail.com ↗
Для работодателей: направление подбора и основные требования.
Для соискателей: интересующая роль или вопрос о вакансии.
Курск · Дистанционное взаимодействие
Для первого обращения не нужны паспортные или банковские данные.